የሰው ኃይልና የደመወዝ ሶፍትዌር
ለኢትዮጵያ የሰው ኃይልና የደመወዝ (ፔሮል) ሶፍትዌር
የእልፍ የሰው ኃይልና የደመወዝ ሶፍትዌር የሠራተኛውን ሙሉ የሥራ ዘመን ያስተዳድራል፤ የኢትዮጵያን ደመወዝ በየወሩ በትክክል ያሰላል፦ በ2025 ምጣኔዎች የሥራ ግብር፣ 7% እና 11% ጡረታ፣ የትርፍ ሰዓት ክፍያ፣ አበሎችና ተቀናሾች፤ በኢትዮጵያ የቀን አቆጣጠርና በአማርኛ ወይም በእንግሊዝኛ። የእልፍ ኢአርፒ አካል በመሆኑ ደመወዝ በቀጥታ ወደ ሂሳብ ይገባል።
ለኢትዮጵያ ሕግ የተዘጋጀ የደመወዝ ሥርዓት
- በ2025 ምጣኔዎች ወርሃዊ የሥራ ግብር (እስከ 2,000 ብር 0%፣ ከዚያ ከ15% እስከ 35%)
- ጡረታ፦ ከሠራተኛ 7%፣ ከአሠሪ 11% (የግል ዘርፍ)
- የትርፍ ሰዓት ክፍያ፣ አበሎች፣ ጉርሻዎች፣ ብድሮችና የደመወዝ ቅድሚያ ክፍያ
- የደመወዝ ወረቀቶች፣ የባንክ ዝውውር ዝርዝሮችና ወርሃዊ የግብርና የጡረታ ማሳወቂያዎች
- በእያንዳንዱ ሪፖርት የኢትዮጵያ ወራትና ቀኖች
- ደመወዝ በራስ-ሰር ወደ ጠቅላላ መዝገብ ይገባል
ከቅጥር እስከ ስንብት የሰው ኃይል አስተዳደር
- የሠራተኛ መዝገቦች፣ ውሎችና ሰነዶች
- ቅጥርና ሥራ ማስጀመር
- የሥራ ሰዓትና ፈረቃ፣ ከአቴንዳንስ መሣሪያዎች የሚመጣ መዝገብን ጨምሮ
- የፈቃድ ደንቦችና ማጽደቅ
- የሥራ አፈጻጸም ምዘናና የስልጠና መዝገቦች
- የወጪ ጥያቄዎችና ቅድሚያ ክፍያዎች
ለሠራተኞች ራስ አገልግሎት
ሠራተኞች የደመወዝ ወረቀታቸውን ያያሉ፣ ፈቃድ ይጠይቃሉ፣ የወጪ ጥያቄ ከስልካቸው ያቀርባሉ፤ ኃላፊዎችም በአንድ ንክኪ ያጸድቃሉ።
በመላው ኢትዮጵያ በቦታው እንገኛለን
ቡድናችን አዲስ አበባ፣ አዳማ፣ ባሕር ዳር፣ ሀዋሳ፣ ድሬዳዋ፣ መቀሌ፣ ጎንደር፣ ጅማንና ሌሎች ከተሞችን ጨምሮ በመላው ኢትዮጵያ ወደሚገኙ ደንበኞች ለውይይት፣ ለሲስተም ጭነትና ለስልጠና ይጓዛል፤ በጉብኝቶች መካከል በርቀት እንደግፋለን።
የኢትዮጵያን የገቢ ግብርና ጡረታ በራስ-ሰር ያሰላል?
አዎ። በአዋጅ ቁጥር 1395/2025 የወጡት የ2025 የሥራ ግብር ምጣኔዎችና በአዋጅ ቁጥር 1268/2022 መሠረት 7% / 11% ጡረታ ተካትተዋል፤ ሕጉ ሲቀየርም ደንቦቹን እናዘምናለን።
ለብዙ ኩባንያዎች ወይም ቅርንጫፎች ደመወዝ ማስኬድ ይችላል?
አዎ። እያንዳንዱ ኩባንያና ቅርንጫፍ የራሱ የደመወዝ መዋቅር፣ የወጪ ማዕከልና የባንክ ሂሳብ ሊኖረው ይችላል፤ የተጠቃለለ ሪፖርትም ይገኛል።
ያለንን የሠራተኛና የደመወዝ መረጃ ማስገባት እንችላለን?
አዎ። በዝግጅቱ ወቅት የሠራተኛ መዝገቦችን፣ የደመወዝ መዋቅሮችንና የመነሻ ቀሪ ሂሳቦችን ከኤክሴል ወይም ከቀድሞ ሲስተምዎ እናስገባለን።
የሰው ኃይልና የደመወዝ ክፍሉን ብቻ መጠቀም እንችላለን?
አዎ። በሰው ኃይልና በደመወዝ ጀምረው በኋላ ሂሳብ፣ ክምችት ወይም ሌሎች ሞጁሎችን መጨመር ይችላሉ።
እልፍ ከአዲስ አበባ ውጭ ይሠራል?
አዎ። ቡድናችን በሁሉም የኢትዮጵያ ክልሎች ወደሚገኙ ደንበኞች ለውይይት፣ ለሲስተም ጭነት፣ ለመረጃ ዝውውርና በቦታው ለሚሰጥ ስልጠና ይጓዛል፤ በጉብኝቶች መካከል በስልክ፣ በቴሌግራምና በርቀት እንደግፋለን።
የደመወዝ ሶፍትዌር ማሳያ ይጠይቁ